15 juin 2022

Partager sur les réseaux sociaux

DEPUIS PLUS DE 35 ANS, LEVERT EST UN LEADER DANS LE SECTEUR DU RECRUTEMENT EN ÉTANT L’UNE DES SEULES AGENCES DE PLACEMENT À RECHERCHER DU PERSONNEL QUALIFIÉ ET À LEUR TROUVER DES EMPLOIS À L’INTERNE EN TANT QU’EMPLOYÉ PROFESSIONNEL.

« Rien n’est plus gratifiant que de voir quelqu’un venir pour un placement temporaire et de le voir repartir avec une carrière. »

Agissant en tant que lien entre les employeurs et les candidats à l’emploi, LEVERT complète le processus de recrutement et de sélection des candidats afin de fournir du personnel industriel de qualité supérieure et des solutions de recrutement pour les besoins à court et à long terme de ses clients ; particulièrement les entreprises nationales et internationales du secteur minier et d’autres industries lourdes. La promesse de LEVERT de fournir des solutions fiables en matière de personnel contribue à soutenir les économies locales en mettant en relation les bonnes personnes avec les bonnes offres d’emploi du secteur industriel, de bureau et de direction dans chaque région.

Le fondateur et président, Richard Levert, décrit la force de son entreprise en trois mots : Personnes, Partenariats, Expérience.

L’organisation fonctionne sous un modèle commercial unique qui traite ses plus de 600 travailleurs placés comme des employés et non comme une aide temporaire. En faisant équipe avec les employeurs en tant que complément à leur département RH, LEVERT des emplois stables, assure la formation, paie les salaires et les prestations médicales des employés, offre aux employés la possibilité de déduire de leur salaire des REER, et gère la santé et la sécurité, ce qui est un avantage significatif et réduit les risques pour l’employeur.

Le défi est de répondre à une demande croissante d’employés qualifiés. Stratégiquement positionné au cœur du centre minier, avec deux bureaux dans le nord de l’Ontario et un au Québec, LEVERT est bien équipé pour mettre en relation les clients et les candidats grâce à des programmes de sensibilisation novateurs tels que des salons d’embauche régionaux et des événements de connexion dans la communauté.

En plus d’offrir une stabilité des travailleurs, LEVERT accorde une grande importance à la sécurité et au bien-être de son personnel. L’entreprise estime que la sécurité est aussi importante qu’offrir aux clients un personnel motivé et expérimenté. Avec un environnement de travail sûr et des normes de travail appropriées, on voit une augmentation de la productivité et du succès de l’industrie.

« Notre expérience en matière de sécurité est bien documentée et nous a permis de fournir du personnel qualifié à l’industrie minière ici et dans de nombreuses régions du monde, notamment en Arctique, au Kaskhstan, au Suriname, en République dominicaine et en Colombie. Notre engagement envers la sécurité de nos employés consiste à s’assurer qu’ils rentrent chez eux en toute sécurité auprès de leur famille à la fin de chaque quart de travail. »

Richard Levert se passionne pour l’importance des relations à long terme, tant avec ses employés qu’avec les employeurs qui comptent sur sa façon éthique de faire des affaires.

33b, rue Gamble Ouest

Rouyn-Noranda (Québec) J9X 2R2

T. 819 764-4200

levert.ca